領科文化的核心是“創(chuàng)新”
領科文化:以觀念創(chuàng)新為先導、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標
經(jīng)營理念:求實、創(chuàng)新、誠信、發(fā)展
企業(yè)精神:團結、拼搏、負責、奉獻
管理思想:以人為本、認真做事,誠信做人
質量方針:質量贏得市場、 誠信鑄就品質
市場理念:引領市場、創(chuàng)造市場、服務市場
優(yōu)秀職員:忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格
客戶原則:客戶滿意是企業(yè)永恒的追求
會議原則:會而必議、議而必決、決而必行、行而必果
領科文化:以觀念創(chuàng)新為先導、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標
經(jīng)營理念:求實、創(chuàng)新、誠信、發(fā)展
企業(yè)精神:團結、拼搏、負責、奉獻
管理思想:以人為本、認真做事,誠信做人
質量方針:質量贏得市場、 誠信鑄就品質
市場理念:引領市場、創(chuàng)造市場、服務市場
優(yōu)秀職員:忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格
客戶原則:客戶滿意是企業(yè)永恒的追求
會議原則:會而必議、議而必決、決而必行、行而必果